Ad Code

Ticker

राजस्थान संविदा सेवा नियम 2022 । Rajasthan sanvida karmi.

राजस्थान संविदा सेवा नियम 2022 । Rajasthan sanvida karmi.


Rajasthan sanvida karmi.


Rajasthan sanvida karmi. राजस्थान में लंबे समय से नियमितीकरण के लिए लगातार प्रयास कर रहे हैं । प्रबोधक भर्ती 2008 के बाद अब तक संविदा कर्मियों के लिए कोई भी भर्ती सफल नहीं हो पाई जिसके चलते संविदा कर्मचारियों काफी आक्रोश व्याप्त था । लगातार नियमित करने की मांग को लेकर कई धरना प्रदर्शन कर रहे हैं । लेकिन राजस्थान सरकार इन संविदा कर्मचारियों के लिए अहम फैसला करने को मजबूर हो गई और वो फैसला था संविदा सेवा नियम 2022 

इन संविदा सेवा नियमावली के अनुसार न केवल नियमितीकरण का रास्ता साफ होगा बल्कि वेतन वृद्धि की राह आसान होगी । इतना ही लगातार धरना प्रदर्शन से भी राहत मिलेगी । यह सेवा नियम संविदा कर्मियों की आधारशिला के रूप में अंतिम एवं सर्व मान्य होंगे । 

बजट 2022 - 23 के अनुसार पूर्व के संविदा कर्मी एवं मानदेय कर्मियों को संविदा सेवा नियमो में शामिल करके 5 साल के अनुभव के आधार पर स्क्रीनिंग करके नियमित किया जाएगा ।

जिस प्रकार नियमित कर्मचारियों के लिए सेवा नियम होते है उसी प्रकार जो कर्मी संविदा कर्मियों के लिए भी सरकार ने अलग से सेवा नियम बनाए हैं । इन नियमों के अनुसार नए संविदा कर्मियों को सेवा में रखा जायेगा वही पुराने संविदा कर्मियों को संविदा सेवा नियम 2022 में शामिल किया जायेगा । तो चलिए जानते है - संविदा के बारे मे -

Also read 

आजादी का अमृत महोत्सव पर निबंध । Azadi ka amrit mahotsav essay in hindi. 

महिला सहशक्तिकरण पर निबंध । Women empowerment essay in hindi. 


संविदा कर्मचारी क्या है ? What is Contractual Worker.

सरकार के विभिन्न विभागों में खाली पदों पर संविदा पर कर्मियों को लगाने की पुरानी परंपरा रही है । इन कर्मियों को एक निर्धारित अल्प मानदेय पर रखा जाता है । इनकी चयन प्रक्रिया स्थानीय स्तर पर संपन्न की जाती है । 

संविदा एक ऐसी है जिसमे न्यूनतम शैक्षिक योग्यता के आधार पर राज्य के युवा / योग्यजनों को अल्प मानदेय पर एक निर्धारित अवधि या योजना की समाप्ति तक रखा जाता है । जैसे मनरेगा के लिए नियुक्त ग्राम रोजगार सहायक ।

संविदा कर्मियों के लिए विभागीय विज्ञप्ति जारी करके खाली पड़े पदों पर सम्बंधित अधिकारी द्वारा नियुक्त किया जाता है । जैसे पंचायत सहायक, आंगनवाड़ी कार्यकर्ता, पैराटीचर्स आदि ।

राजस्थान में कुल संविदा कर्मी कितने हैं ? Rajasthan sanvida karmi.

जैसा कि हमने ऊपर पढ़ा कि विभिन्न विभागों के खाली पदों पर संविदा कर्मी के रूप अस्थायी रूप से कर्मिक को नियुक्त किया जाता है । इन कर्मियों का वेतन तो अल्प होता ही है वही किसी प्रकार की कोई सुविधा / यात्रा भत्ता देय नहीं होता है । इन कर्मिकों को निम्न भागो में बांटा जाता है जैसे -

1. संविदा कर्मी - विभिन्न विभागों में कार्य व्यवस्था को सचारु रूप से संचालन करने के उद्देश्य से खाली पदों पर इन कर्मियों को नियुक्त किया जाता है जैसे पंचायत सहायक, ग्राम रोजगार सहायक, आंगनवाड़ी कार्यकर्ता, पैराटीचर्स आदि ।

2. मानदेय कर्मी - यह भी संविदा पद्धति है लेकिन इन्हें एक निर्धारित मानदेय पर कार्य व्यवस्था को संचालन या योजनाओं का संचालन के उद्देश्य से नियुक्त किया जाता है । 

3. प्लेसमेंट एजेंसी - इसे ठेका पद्धति भी कह सकते है । ये कर्मिक सीधे सरकार द्वारा नियुक्त न होकर एक प्लेसमेंट एजेंसी के माध्यम से नियुक्त होते है । 

पहले 2 प्रकार के कर्मिक सीधे सरकार / सम्बंधित अधिकारी द्वारा नियुक्त किए जाते है । कर्मिक विभाग के आंकड़ों के अनुसार वर्तमान में करीब 4 लाख के आसपास संविदा कर्मी राजस्थान के विभिन्न विभागों में अल्प मानदेय पर सेवा दे रहे है । जिनकी वेतन वृद्धि एवं नियमितीकरण केवल सरकार की मेहरबानी पर निर्भर है । 

Rajasthan Contractual Workers rules 2022.


संविदा सेवा नियम 2022 । Rajasthan Contractual Workers rules 2022.

राजस्थान में संविदा कर्मियों के लिए राजस्थान सरकार ने संविदा सेवा नियम 2022 बनाए गए । इन नियमों का उद्देश्य संविदा कर्मियों के हो रहे शोषण को रोकना है । कर्मिक विभाग द्वारा Sanvida sewa niyam 2022 के अनुसार इन कर्मियों को यात्रा भत्ता एवं अन्य लाभ देय होंगे । संक्षिप्त विश्लेषण इस प्रकार है -

● संविदा कर्मी 5 साल के लिए रखे जाएंगे । फिर 3 साल के लिए कार्यकाल आगे बढ़ाया जा सकता है ।

● बिना किसी सूचना से हटाया जा सकता है मगर हटाए जाने की स्थिति में 6 माह तक का वेतन दिया जायेगा ।

● 2 से अधिक संतान वाले अभ्यर्थी योग्य नहीं होंगे ।

● विभाग द्वारा निर्धारित वेतन मासिक देय होगा एवं प्रति वर्ष 5% बढ़ाया जाएगा । 

● मेडिकल पालिसी 1500 रुपये एवं दुर्घटना कवर 500 रुपये पेंशन स्कीम के तहत 50% राशि सरकार वहन करेगी । लेकिन बोनस नहीं देय होगा ।

● आरक्षण व्यवस्था लागू रहेगी ।

● न्यूनतम आयु 18 वर्ष होगी लेकिन 60 साल की उम्र अभ्यर्थी अयोग्य होंगे ।

● महिला संविदा कर्मियों को 180 दिन का प्रसव अवकाश देय होगा । जबकि 15 आकस्मिक अवकाश देय होगा । 

● ऑफिस कार्य के लिए आने जाने पर यात्रा भत्ता लागू होगा ।


संविदा कर्मियों का नियमितीकरण  ।  Rajasthan sanvida karmi.

संविदा सेवा नियम 2022 के तहत सरकार ने संविदा कर्मियों के नियमितीकरण यानी परमानेंट का रास्ता साफ कर दिया है । लेकिन आपको कम से कम 5 साल तक अस्थायी तौर पर सेवा देनी होगी । यानी आपके पास कम से कम 5 साल का अनुभव होना चाहिये । सेवा नियम के अनुसार इस प्रकार चलेगी प्रक्रिया -

● न्यूनतम कार्य अनुभव 5 वर्ष ।

● सरकार द्वारा स्क्रीनिंग कमेटी का गठन । 

इन कमेटी द्वारा संविदा कर्मियों का चयन किया जायेगा । फ़िलहाल राज्य सरकार ने इनके नियमितीकरण के लिए जारी कार्यक्रम के अनुसार लगभग 1 लाख से अधिक कर्मियों का नियमितीकरण किया जाएगा । नए Contractual Workers के लिए यह नियम कितने प्रभावशाली होंगे या संविदा कर्मियों के लिए कितने हितैषी साबित होंगे ये तो आने वाला वक़्त ही बताएगा ।

( संविदा कर्मी की कलम से )

Post Navi

एक टिप्पणी भेजें

0 टिप्पणियाँ

Ad Code